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FactoTips · Gratificación

Calcula tu gratificación de julio o diciembre

Fiestas Patrias o Navidad, más la bonificación extraordinaria 9% (Essalud) o 6.75% (EPS).

Calcular gratificaciónVer cómo funciona

Un sueldo extra, bien estimado

Si trabajaste el semestre completo te corresponde una remuneración. Si no, es proporcional. Y encima va la bonificación extraordinaria.

  • Julio y diciembre

    Fiestas Patrias (ene–jun) o Navidad (jul–nov), con plazo habitual al día 15.

  • Bonificación Essalud / EPS

    9% si estás en Essalud o 6.75% si tienes EPS, sobre la gratificación.

  • Proporcional clara

    Meses y días del semestre: RC × (meses/6 + días/180).

Cómo funciona

Tres pasos para estimar tu pago.

  1. Paso 1

    Ingresa tu sueldo

    Bruto, asignación familiar y otros computables.

  2. Paso 2

    Elige periodo y seguro

    Julio o diciembre, Essalud o EPS, meses trabajados.

  3. Paso 3

    Revisa el total

    Gratificación + bonificación = lo que recibirías.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga la gratificación?
En la primera quincena de julio (Fiestas Patrias) y de diciembre (Navidad). El plazo habitual es hasta el día 15 de cada mes.
¿Qué es la bonificación del 9%?
Es la bonificación extraordinaria (Ley 30334 / 29351): el aporte que el empleador no paga a Essalud sobre la gratificación se entrega al trabajador. Con EPS suele ser 6.75%.
¿La gratificación tiene descuentos de AFP u ONP?
En el régimen privado típico está inafecta de aportes y contribuciones (AFP, ONP, Essalud). Pueden aplicar retenciones por quinta u órdenes judiciales. Confirma tu caso.
¿Y si no trabajé el semestre completo?
Se paga en forma proporcional a los meses calendario completos (y días, según el cálculo orientativo). Un mes mínimo en el semestre suele ser requisito para cobrar.

Listo para estimar tu gratificación

Abre la calculadora y obtén el total con bonificación en segundos.

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